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目标管理责任制

甲方：湖北现代科技学校教务处

乙方：湖北现代科技学?；だ斫萄惺?/span>

为了加强学校管理，分清管理责任，做到奖罚分明，自今年秋季学期开始，实行管理目标责任制。经甲乙双方商议，现就护理教研室目标管理责任制订立如下：

一．教研室管理

1.负责制定好相应实训室管理办法及相应制度；

2.做好实训室使用管理，包括人员管理、物品管理、环境卫生管理；

3.做好护理教研室人员管理，不出现课堂事故，保证好课堂安排；

4.教学教研工作，负责好护理专业相关的师生竞赛及相关校内、外活动，护理专业课授课工作，集体备课工作，制定好采购计划；

5.库存管理。管理好实验室库存物品，使用有记录可查。

二.目标管理

1.实训室物品折损率控制在30%；

2.物品盘存误差率控制在10%；

3.教学事故，课堂学生受伤保证为0；

4.教研室人员流动频率控制在合理范围，避免因教师随意离职造成教学事故；

5.参与竞赛获得相应名次，由教务处发放对应奖励；

6.完成上述目标，年度奖励500元，若发生课堂事故每次扣除20元，若因带教老师操作不当造成学生受伤将视情况予以扣除。