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目标管理责任制

甲方：湖北现代科技学校学工处

乙方：湖北现代科技学校班主任

为落实学校下达学工的目标责任，更好地完成班主任“一岗双责”的职能，确保学生在校的日常学习生活安全有序，杜绝校园事故的发生，更好地发挥班主任的职责。特签订本责任书，班主任应达成下列目标：

一、班级管理职责：

1、做好班级思想政治工作，教育学生遵章守纪，不违法乱纪；

2、及时传达和落实学校及上级部门对学生工作的相关要求，完成学校下达的每周晚自习值班和晚查寝值班的工作职责，参加每周的工作例会；

3、随时掌握学生迟到、早退、旷课的情况，发现问题及时与家长沟通并告之学校。

4、严格执行缺课登记制度，请假制度。了解学生缺课、请假的原因，按照规章制度办理相关手续；

5、负责班级公共财物的维护，使用、保管，发现损坏及时追查原因，协助办理赔偿流程；

6、每周向学生进行安全教育，心理健康教育、思想品德教育等相关主题班会；

7、 组织学生参加校内外各类活动，带领班级有组织、有纪律，安全有序，听从学校统一指挥和安排；

8、 负责监察学生课间活动安全，关心住宿生的生活及健康，教育学生养成良好的生活习惯和卫生习惯；

9、随时观察学生的心理动态，言行举止。及时发现问题，及时果断解决处理，以免发生不良后果。

10、协助做好学生学籍、资助管理工作，控制班级学生流失率，每班学生流失率不得超过2%，流失率超标不参入年度评优评先；年度内没有流失一名学生奖励班主任津贴500元。1%<流失率<2%,奖励200元。超过2%。按每超过一个百分点扣班主任工资200元。以此类推。

11、每学期所带班级学生犯罪率为零，严重违纪率为零，安全事故率为零。完成责任目标，绩效奖励20%,出现问题的班级扣绩效奖50-200元；

12、教育学生严禁将校外人员，管制刀具及棍棒或其它危险品带进学校和班级。要勤观察，勤检查及时发现及时收缴以免发生不良后果。

二、 责任追究

由于疏于管理或措施不力而造成的安全责任事故，要追究相关责任人的工作责任、经济责任，对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的，要按照法律和有关规定进行严肃查处。

三、本责任书一式二份。班主任、学工各持一份。有效期止于下一轮责任书签订之日。