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目标管理责任制

甲方：湖北现代科技学校

乙方：湖北现代科技学校招就办

为了加强学校管理，分清管理责任，做到奖罚分明，自今年秋季学期开始，实行部门管理目标责任制。经甲乙双方商议，现就招就办目标管理责任制订立如下：

一、招生工作：

1、为确保学校稳定、持续发展，完成2023年中职招生计划300人、合作计划40人、培训计划60人，年招生规模合计400人。

2、根据招生目标，负责计划申报、简章印制、团队组织培训管理、对外宣传咨询接待、业绩核算和招生总结、资料归档保管等相关工作。

3、负责学生中招录取，做到数据零失误。

二、资助工作：

1、严格按照国家资助政策执行，做好国家免学费、助学金、国家奖学金、滋蕙计划政策的宣传和资助学生基本信息核对、资格认定、信息录入、审核申报、资金拨付等工作，确保受资助学生及时获得资助。

2、负责与上级资助管理中心的联系与沟通，做好学校国家资助工作档案资料的收集、整理和归档。

3.完成年度资助审计工作。

三、学籍工作：

1、做好中职新生的学籍注册和档案接转、管理。

2、办理学生入学、注册、转学（专业）、休（退）学、复学等学籍异动手续，管理学生学籍档案。

3、负责毕业证办理等相关工作。

4、做好年度毕业生就业情况数据的采集、统计、年报和相关资料的归档、管理、保管工作。

5、负责高三年级学生高考报考信息畅通、高考志愿填报辅助服务工作。

四、此管理目标时间为一年（即2022年10月28日——2023年10月27日）。

五、此目标管理责任期内，学校的招生、资助、学籍等方面圆满完成并得到表彰，每项每次奖励1000元。

11.以上三项目标管理因工作不到位或个人失责导致不良影响，视情节扣除目标责任人10——1000元工资。